QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO COM ÊNFASE NA SÍNDROME DE BURNOUT
Resumo
Na atualidade é comum a competitividade na área profissional tornando assim o indivíduo vulnerável a predisposições. São diversas as causas apontadas com princípio do estresse. Estas predisposições tratam-se de acontecimentos rotineiros dentro do ambiente de trabalho, acumula-se sentimentos, como medo de ser demitido, pressão por parte da organização, frustração, carga excessiva ou monótona, descontentamento com o salário, é comum dentro das organizações situações e pessoas que passam por esta fase emocional abalada. Esse estudo tem como objetivo Identificar por meio do questionário de Burnout as características biopsicossociais relativas ao ambiente de trabalho e suas conseqüências. Trata-se de uma pesquisa com abordagem quantitativa, e caracteriza-se por ser um estudo transversal, em que os dados relativos a cada indivíduo expressam aquela população no momento da coleta. A pesquisa analisou a possibilidade de ocorrência da Síndrome de Burnout nos docentes do Centro Universitário Católica de Quixadá, UNICATÓLICA. Os resultados obtidos demonstraram que 60% dos entrevistados estão na fase inicial da Burnout e 40% tem a possibilidade de desenvolvê-la. Concluímos com os dados obtidos durante a pesquisa que os professores possuem uma tendência ao aparecimento da Síndrome de Burnout, possuindo características que facilitam o desencadeamento da síndrome.
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