QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO COM ÊNFASE NA SÍNDROME DE BURNOUT

Antonio Mavio dos Santos, Antonia Catiane Bezerra de Oliveira, Maria Mayara de Olinda Maia, Samara Martins de Oliveira, Raquel Alves de Morais, Alain Oliveira dos Santos

Resumo


Na atualidade é comum a competitividade na área profissional tornando assim o indivíduo vulnerável a predisposições. São diversas as causas apontadas com princípio do estresse. Estas predisposições tratam-se de acontecimentos rotineiros dentro do ambiente de trabalho, acumula-se sentimentos, como medo de ser demitido, pressão por parte da organização, frustração, carga excessiva ou monótona, descontentamento com o salário, é comum dentro das organizações situações e pessoas que passam por esta fase emocional abalada. Esse estudo tem como objetivo Identificar por meio do questionário de Burnout as características biopsicossociais relativas ao ambiente de trabalho e suas conseqüências. Trata-se de uma pesquisa com abordagem quantitativa, e caracteriza-se por ser um estudo transversal, em que os dados relativos a cada indivíduo expressam aquela população no momento da coleta. A pesquisa analisou a possibilidade de ocorrência da Síndrome de Burnout nos docentes do Centro Universitário Católica de Quixadá, UNICATÓLICA. Os resultados obtidos demonstraram que 60% dos entrevistados estão na fase inicial da Burnout e 40% tem a possibilidade de desenvolvê-la. Concluímos com os dados obtidos durante a pesquisa que os professores possuem uma tendência ao aparecimento da Síndrome de Burnout, possuindo características que facilitam o desencadeamento da síndrome.

Texto completo:

PDF

Apontamentos

  • Não há apontamentos.