A PRODUÇÃO CIENTÍFICA BRASILEIRA EM RELAÇÕES DE TRABALHO: UMA ANÁLISE BIBLIOMÉTRICA NO PERÍODO DE 1992 – 2016.

Antonia Jessyca Nayane Barbosa da Silva, Dhieciane de Souza Araújo, Francisco Egberto Martins Melo, Bárbara Sampaio de Menezes

Resumo


O presente artigo aborda sobre a produção científica brasileira sobre a temática “relações de trabalho”, utilizando como fonte de pesquisa: a base de dados da SciELO (Scientific Electronic Library Online), o SPELL (Scientific Periodicals Electronic Library) e os anais do EnANPAD (Encontro da ANPAD), sendo delimitado entre os anos de 1992 a 2016, sob a ótica da Gestão de Pessoas e Administração. Para a realização esta pesquisa, foi desenvolvida uma base teórica onde apresentam-se conceitos de relações de trabalho, sua importância para a Gestão de Pessoas e a evolução do direito do trabalho no Brasil, observando as leis que a norteiam. A pesquisa apresenta caráter bibliográfico, documental, quantitativo e de enfoque bibliométrico. O objetivo geral é analisar a produção científica brasileira em relações de trabalho no período de 1992-2016, tendo como objetivos específicos os seguintes: i) examinar a evolução em volume de produção científica brasileira em relações de trabalho; ii) identificar os métodos técnicos adotados nos artigos encontrados; iii) identificar as temáticas as quais a relação de trabalho está relacionada nos artigos; e iv) identificar o total de artigos que se repetem em cada plataforma. Como resultado, foram encontrados no total 157 artigos que apresentavam títulos referentes as “relações de trabalho”, sendo os mesmos mapeados e analisados conforme cada objetivo específico. A análise e as discussões dos resultados permitiu concluir que a produção científica brasileira com esta temática não segue uma média anual, porém variando sua incidência em cada portal, sendo constatado que a maioria das publicações aconteceram a partir do ano 2000; foi encontrado também que os métodos técnicos mais utilizados nas pesquisas em todos os portais são os qualitativos; os temas mais adjacentes a temática de relações de trabalho são Gestão de Pessoas e Recursos Humanos de acordo com o SPELL e EnANPAD, e Psicologia e saúde na SciELO; e finalmente foram mapeados os artigos repetentes entre as plataformas. Finalmente, foi identificado ainda a possibilidade de estender futuramente o trabalho para outras plataformas, bem como analisar a incidência dos trabalhos após a Reforma Trabalhista de 2017.

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ISSN: 2446-6042

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